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Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en más de 100 países.
Sobre nosotros
Sobre nosotros
OIM Global
OIM Global
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Nuestro Trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve la migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan a la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
Prioridades transversales
Prioridades transversales
- Datos y Recursos
- Actúa
- 2030 Agenda
Las Buenas Prácticas (BP), así como las Lecciones Aprendidas (LA) y no aprendidas (LN) de OIM Ecuador provienen del trabajo cotidiano de su gente. El compromiso con la institución, la solidaridad y empatía con la población atendida, la creatividad surgida en contextos de emergencia, guiaron al personal OIM a crear estas “maneras de hacer” que resultan más beneficiosas, eficientes, con mayor impacto. Se gestaron a través de las experiencias compartidas, del aprendizaje colaborativo y pragmático entre colegas, se fueron moldeando con la fuerza de las circunstancias vividas.
Seleccionar los principales aprendizajes de OIM para nutrir la memoria institucional fue un trabajo arduo y sistemático realizado por agentes externos, a partir de un proceso de evaluación. Se utilizó una metodología innovadora para tamizar, en dos etapas, estos aprendizajes.
En la primera etapa, si los hallazgos de la evaluación tenían incidencia en: la operación, los logros de los resultados y en la sostenibilidad, se los consideró Lecciones Aprendidas. De no cumplir con estos criterios, fueron catalogados como lecciones no aprendidas.
En la segunda etapa, las Lecciones Aprendidas que también cumplieron con los criterios fijados por OIM (2020): importante, útil, económica y sustentable; fueron definidas como una Buena Práctica.
Este catálogo más que enseñar, pretende socializar con todos los actores de desarrollo, como a nivel organizacional las Buenas Prácticas y lecciones encontradas y promover un profundo proceso de reflexión, a través del cual extraigan la esencia de cada una de ellas, para lograr implementarlas con seguridad y seguir contribuyendo al desarrollo del Ecuador y aprendizaje de la organización, con intervenciones de impacto.
Las Lecciones Aprendidas y Buenas Prácticas se presentan en función al área donde fueron identificadas durante el proceso de evaluación, lo que se podrá revisar durante el Catálogo de Lecciones aprendidas y Buenas Prácticas de la OIM para una Gestión Integral de la Migración. Esto no implica que serán útiles exclusivamente para la OIM, de ellas podemos aprender y replicar todos los actores de desarrollo y acción humanitaria en Ecuador, América Latina y el Caribe, y en cualquier territorio a nivel global.
Descubre el Catálogo de Buenas Prácticas de la OIM Ecuador