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Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en más de 100 países.
Sobre nosotros
Sobre nosotros
OIM Global
OIM Global
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Nuestro Trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve la migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan a la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
Prioridades transversales
Prioridades transversales
- Datos y Recursos
- Actúa
- 2030 Agenda
Nuestra causa consiste en promover el desarrollo local de Ecuador a través del intercambio de experiencias sobre migración para generar soluciones conjuntas y sostenibles.
Desde un enfoque multiactor, construimos esta iniciativa de aprendizaje mutuo con base en pilares claves que se centran en intercambiar experiencias, replicar buenas prácticas1 e innovar sobre movilidad humana para crear intervenciones más beneficiosas, eficientes y con mayor impacto; entre los diversos territorios del Ecuador y organizaciones públicas, privadas y la comunidad internacional.
- Intercambio de experiencias: es esencial para promover el aprendizaje, fortalecer capacidades, fomentar la colaboración y maximizar el impacto de nuestras iniciativas. Implica identificar, sistematizar y compartir conocimientos, lecciones aprendidas, buenas prácticas y desafíos entre diferentes actores.
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Replicar buenas prácticas: es una estrategia valiosa para mejorar la eficiencia y garantizar la sostenibilidad de las intervenciones. Una buena práctica se considera como ejemplo a seguir debido a su asociación, innovación, sostenibilidad, replicabilidad y eficacia. La réplica se puede realizar mediante talleres y conferencias, visitas de campo, programas de intercambio, plataformas en línea, entre otros.
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Innovar: es crucial para abordar los desafíos emergentes, mejorar la eficacia de las intervenciones y lograr resultados sostenibles. La innovación se refiere a un proceso que puede llevar a enfoques, métodos, productos o servicios significativamente mejorados, ya sea novedosos o adaptados de un contexto o sector muy diferente2. Al fomentar la creatividad, utilizar tecnología y digitalización, la experimentación y prototipos, se pueden generar cambios significativos y positivos.
¿Por qué es importante?
La gestión de conocimiento e innovación en la cooperación internacional sobre migración tiene varios beneficios:
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Complementa los esfuerzos de la cooperación financiera de la comunidad internacional en Ecuador mediante Cooperación Técnica3, o Cooperación Sur-Sur o Triangular4, facilitando el acceso a cooperación de los diversos territorios y reducir las brechas de desarrollo local en el país.
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Genera y fortalece las capacidades nacionales y territoriales de índole técnica, administrativa, financiera, de gestión pública, entre otras dimensiones.
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Acelera la implementación de los Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial (PDOT), el Plan Nacional de Desarrollo, la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como el Pacto Mundial sobre Migración (PMM).
¿Quién puede participar?
Intercooperación es flexible con los participantes de los intercambios y el tipo de interacción entre estos. Puede ser un ministerio, Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD), empresa pública o privada, organización de la sociedad civil, universidades y socios de cooperación. Estamos adoptando y promoviendo enfoques experimentales. En el desarrollo del intercambio se ha identificado los siguientes roles:
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Oferente: una o varias entidades, organizaciones y actores que han desarrollado una buena práctica y están dispuesta a compartir su conocimiento.
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Solicitante: entidades u organizaciones que demanda incorporar la buena práctica en sus procesos.
Otros recursos:
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[1] Una buena práctica es una experiencia concreta, acción, técnica, procedimiento o metodología que se ha implementado con éxito; permitiendo el reconocimiento de nuevos aprendizajes, transformándola en un nuevo modelo.
[2] Para OIM la innovación se refiere a un proceso que puede llevar a enfoques, métodos, modelos, productos o servicios significativamente mejorados, ya sea que sean novedosos o adaptados de un contexto o sector muy diferente. La innovación en cuestiones relacionadas con la migración implica la búsqueda de soluciones operativas, políticas o programáticas nuevas o adaptadas que mejoren los resultados, ya sea de manera directa o indirecta, para los migrantes y sus comunidades, abarcando los ámbitos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz, al desafiar el statu quo.
[3] La Cooperación técnica se define, según la OCDE, como un "modalidad destinada a reforzar las capacidades individuales y organizativas por medio de la oferta de servicios de especialistas, formación y posibilidades de aprendizaje relacionadas". Asimismo, se caracteriza por la "provisión de know-how en forma de personal, formación, investigación, consultoría y cualquier tipo de apoyo técnico que contribuya a la consecución de objetivos de desarrollo en los países socios".
[4] La Cooperación Sur-Sur se refiere a la cooperación técnica entre los países en desarrollo, los cuales están ubicados mayoritariamente en el Sur del planeta. Es una herramienta utilizada por los Estados, las organizaciones internacionales, la academia, la sociedad civil y el sector privado para colaborar y compartir conocimientos, habilidades e iniciativas exitosas en áreas específicas como la migración, el cambio climático, entre otros. Mientras que, la cooperación triangular entre los países cooperantes tradicionales y las organizaciones multilaterales facilita las iniciativas Sur-Sur por medio de fondos, formación, gestión y tecnología.